Để có thể đạt được kết quả cao khi đi phỏng vấn, bạn cần tránh mắc phải những lỗi khiến cho các nhà tuyển dụng mất cảm tình nhé! Dưới đây là 4 việc làm tuyệt đối tránh làm lúc phỏng vấn mà ai cũng cần biết.
“Nhắc khéo” nhà tuyển dụng về sự quen biết với một nhân viên cấp cao trong công ty
Bạn cho rằng đây là cách để các nhà tuyển dụng để ý đến bạn hơn nhưng thực chất nó lại có tác dụng hoàn toàn ngược lại. Việc nhắc khéo đến việc quen biết 1 người có chức vụ trong công ty chỉ càng khiến nhà tuyển dụng mất thiện cảm với bạn hơn mà thôi. Nên nhớ đây là điều tối kị khi đi phỏng vấn nhé. Nhất là với các công ty lớn, sẽ không thể có sự nể nang ở đây đâu. Đừng dùng cách này vì nó vừa gây phản cảm lại vừa chứng tỏ bạn có thói quen dựa dẫm vào người khác. Bạn sẽ dễ dàng bị đánh trượt bởi thứ mà bạn cho là “phao cứu sinh” này.
Liên tục hỏi về vấn đề lương bổng
Hỏi về mức lương khi phỏng vấn là một điều hoàn toàn đúng đắn và cần thiết. Tuy nhiên không nên quá quan trọng vấn đề lương bổng và hỏi quá nhiều liên quan đến vấn đề này. Nó sẽ vô tình gây ra thiện cảm xấu đối với nhà tuyển dụng. Họ sẽ đánh giá bạn thấp vì chỉ quan tâm đến vấn đề lương bổng và cho rằng bạn đi làm chỉ vì tiền lương. Những ứng viên như này sẽ rất dễ nghỉ việc, không có ý định gắn bó lâu dài với công ty, khi có 1 đơn vị khác mời chào 1 mức lương hấp dẫn hơn họ cũng dễ dàng phủi tay bỏ công ty cũ để sang công ty mới.
Quá rộng rãi trong việc ban tặng lời khen
Khi đi phỏng vấn, người tuyển dụng rất hay hỏi các ứng viên xem họ đã hiểu gì về công ty chưa. Trong trường hợp này rất nhiều người chọn cách tâng bốc công ty để lấy lòng. Nhưng đây không phải cách trả lời thông minh. Một ứng viên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng là người có cách nhận xét khách quan, trung thực, chỉ ra những điểm được và chưa được của công ty. Ngoài ra bạn cũng không nên đưa ra những lời nhận xét quá có cánh về nhà tuyển dụng. Bạn hãy nhớ, NTD sẽ không đánh giá cao những ứng viên có những lời khen kiểu “lấy lòng” này đâu.
Trang phục không chuyên nghiệp
Thông thường khi đi phỏng vấn bạn nên chọn những trang phục cơ bản như áo sơ mi và quần tây, giữ tác phong chuyên nghiệp, chỉn chu. Chớ dại mà mặc những bộ đồ phá cách như quần jeans rách tả tơi hoặc áo phông. Tất nhiên cũng có trường hợp ngoại lệ, nếu bạn đi phỏng vấn cho 1 số ngành nghề đặc biệt như thời trang, quảng cáo thì ứng viên thoải mái hơn như áo kiểu, váy, quần tây,…
